أسئلة شائعة حول جدولة التحولات.
من يمكن تعيينه كمالك لمركز العمل لإنشاء وعرض التحولات؟
1. المسؤول العام
2. مدير الأشخاص
3. أي موظف تم تعيينه بدور مجدول التحولات ضمن إدارة الأدوار.
هل يمكنني تعيين تحولين لموظف في نفس اليوم - صباحًا ومساءً؟
لا، يمكنك فقط تعيين تحول واحد في اليوم لكل موظف.
هل يمكنني استنساخ جدول تحولات أسبوعي؟
نعم، يمكنك الآن استنساخ جداول التحولات الأسبوعية.
متى يجب عليّ إنشاء أكثر من مركز عمل واحد؟
يجب عليك إنشاء عدة مراكز عمل إذا كان لديك مدراء مختلفين / مدراء متعددين مسؤولين عن جدولة التحولات لمجموعات مختلفة من الموظفين.
مثال:
المدير الأول - مسؤول عن تحويلات الموظفين في فروع ابن بطوطة، مول الإمارات، ومارينا مول.
المدير الثاني - مسؤول عن تحويلات الموظفين في دبي مول، مردف سيتي سنتر، وديرة سيتي سنتر.
هل من الممكن الحصول على موافقات على جداول التحولات قبل النشر؟
لا، حاليًا ليس من الممكن ذلك. إذا كان لديك تدفق موافقة قائم، يمكنك إنشاء الجداول وحفظها كمسودات، ثم يقوم الموافق النهائي بمراجعتها والنشر عند الاستعداد.
ما الفرق بين توقيتات العمل وتوقيتات التحولات؟
توقيتات العمل - توقيتات العمل الثابتة للموظفين غير الذين يعملون بنظام التحولات. مرئية على علامة العمل وتؤثر على توقيتات الحضور والانصراف اليومية الخاصة بك.
توقيتات التحولات - توقيتات العمل المتغيرة التي تتغير بشكل متكرر لموظفي التحولات. مرئية على جدول التحولات لكل أسبوع وتؤثر على توقيتات الحضور والانصراف للتحولات.
هل يمكنني نقل الموظفين من مركز عمل إلى آخر؟
نعم، يمكنك ذلك، في إعدادات مركز العمل، انقر فوق تحرير الموظفين لإزالة الموظفين وإضافتهم إلى مركز آخر.
مالك مركز العمل قد غادر الشركة، ماذا يجب أن أفعل؟
عندما يتم إيقاف عمل مالك مركز العمل أو حذفه، ستتلقى رسالة تُبلغك بضرورة تعيين مالك جديد قبل حذفه/إيقافه عن العمل.